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Intersurgical ouvrit ses portes en 1982 au Royaume-Uni et démarra avec une petite gamme de produits respiratoires. Depuis sa création, nous n'avons cessé de croitre et de nous développer pour devenir aujourd'hui les spécialistes de l'abord respiratoire en gestion des voies aériennes, anesthésie, soins intensifs et oxygéno-aérosolthérapie.

L'Entreprise débuta avec sept employés, fournissant une petite gamme de produits pour le marché hospitalier britannique. Aujourd'hui, nous employons plus de 3500 personnes, et commercialisons partout dans le monde une large gamme de dispositifs. Nous jouissons de six sites de fabrication et disposons de 27 filiales directes, ainsi qu'un nombre de bureaux à l'export, situés à travers le monde, pour soutenir notre réseau de distributeurs spécialisés.

Grâce à un programme constant de développement de nouveaux produits, Intersurgical est aujourd'hui un leader mondial sur le marché hospitalier des dispositifs respiratoires de haute qualité.

Nos produits sont reconnus comme simples d'utilisation, techniquement supérieurs et de la plus haute qualité. Notre gamme de produits est innovante et nous travaillons en continu à développer et implémenter des axes d'amélioration.

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Pourquoi rejoindre Intersurgical?

“Vous rejoindrez une entreprise où les employés travaillent ensemble pour atteindre nos objectifs. Nous avons un fort esprit de famille, des environnements de travail conviviaux et accueillons chaleureusement tout nouvel employé. Nous prônons l'engagement, une éthique forte de travail, la flexibilité de tous nos collaborateurs, et nous récompensons ceux démontrant ces qualités. Intersurgical est à l'image des personnes qui y travaillent et nous apprécions leurs valeurs ajoutées”.

Charles Bellm, Managing Director

Les facteurs clés faisant d'Intersurgical une entreprise unique :

Entièrement concentré sur les soins respiratoires
Large gamme de produits offrant un choix de solutions complètes

Capacité à répondre aux besoins de nos clients, de manière efficace et innovante
Entreprise verticalement intégrée, de la conception à la fourniture

Les raisons de nous rejoindre ?

Esprit de famille : Nous prônons l'esprit de famille ainsi qu'une philosophie 'portes ouvertes' afin que chacun ait l'opportunité de partager ses idées, ses pensées et ses opinions au sein de l'entreprise.
Fort taux de rétention des employés : Notre taux de rétention des employés est très élevé. Nombre d'entre eux travaillent dans l'entreprise depuis 10 ans et plus.
Entreprise reconnue : Nous sommes leader dans le domaine de l'abord respiratoire, avec près de 40 ans d'expérience.
Formation : Nous offrons l'opportunité de suivre des formations complémentaires pour parfaire les compétences et nous disposons d'un large éventail de programmes internes dans des disciplines vastes et variées.
Evènements inter-entreprise : Nous aimons organiser des évènements au sein de l'entreprise, notamment des repas conviviaux ou la célébration des fêtes de Noël !
Œuvres caritatives : Nous sommes fiers de soutenir de nombreuses organisations caritatives à travers le monde, en leurs offrant des produits ou par des collectes de fonds en interne. Nous soutenons CLIC Sergeant et bien d'autres encore.
Un endroit stimulant où travailler : Notre croissance constante nous permet d'avoir toujours quelque chose de motivant à entreprendre

Opportunités de carrière : Nous favorisons autant que possible la promotion en interne afin que chaque employé ait l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise. En 2021 nous avons promu 36 de nos employés et 8 autres ont changé de département avec succès pour poursuivre et faire progresser leurs aspirations professionnelles. De plus, lors de la pandémie de COVID-19, nous avons sollicité de nombreux travailleurs intérimaires pour nous aider à gérer les demandes croissantes pour nos produits, dont 25 aujourd'hui sont des employés permanents !
Révision annuelle des salaires et des performances : Chaque employé bénéficie d'un entretien annuel à propos des performances et de la rémunération.
Opportunités d'études supérieures : Intersurgical propose régulièrement des opportunités de diplômes, annoncées dans notre onglet carrières. Si vous souhaitez recevoir des notifications lorsque celles-ci sont disponibles, veuillez vous inscrire aux alertes-emploi. Vous pouvez également envoyer par e-mail à notre service des ressources humaines une lettre de motivation expliquant le domaine d'activité que vous souhaitez explorer.
Opportunités d'expérience de travail : Des stages en entreprise sont disponibles pour les personnes ayant un objectif clair sur ce qu'elles aimeraient réaliser. Si vous êtes à la recherche d'un stage auprès d'un fabricant